工（gōng）作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經（jīng）理簽發文件；
3、公司管理製度、規章製度，網頁設計方案書、合同書（shū），公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；
5、掌握總經理（lǐ）的日程安排做好預約工作（zuò），安排商（shāng）務旅行；
6、完成總（zǒng）經理或綜合管理部經理交辦的其（qí）他工作；
7、根據公司發展的要求製定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資（zī）源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核製度。 | 