工作（zuò）職責：
1、起草公司工作計劃（huá）總結（jié），並作好公司重要會議記錄；
2、起（qǐ）草（cǎo）、存檔整理總經理簽發文件；
3、公（gōng）司管理（lǐ）製度、規章製度，網頁（yè）設計（jì）方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽（tīng）電（diàn）話（huà）、妥（tuǒ）當（dāng）應答（dá），並做好電話記錄；
5、掌（zhǎng）握總經（jīng）理的日程安排做好預（yù）約工作（zuò），安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合（hé）管理部經理交辦的（de）其他工作；
7、根（gēn）據公（gōng）司發（fā）展的要求製定（dìng）人力資源（yuán）戰略；
8、設計（jì）並完善（shàn）公司人力資源結構；
9、完成（chéng）公司人力（lì）資源的日常招聘工（gōng）作；
10、完善公司績效考（kǎo）核製度。 | 
